几人鱼贯而出,唐妍和杨蜜直接就在孟轻舟的身旁坐下,蜜蜜一把夺过他的手机:“满意了?”
“蜜蜜,你还是老板呢,带了两个小姑娘过来,自己却跑去打牌,有个老板的样子吗?”
说起李瀙她俩,蜜蜜正好有事问他:“轻舟,你让我签了这俩姑娘,总得给人家准备点什么吧,就这么散养着,不是浪费时间吗?”
“不急,年纪都不大,放学校里好好练两年,过关了,再说之后的发展吧。”
赵小骨把桌上的葡萄递给唐妍和杨蜜,自己拿了一个小碟子,装了几块火龙果,美滋滋的享用;
“轻舟,我们花自香现在可全都是女艺人,总不能以后需要男演员,都去外面找吧,我想再签几位男演员,你觉得怎么样?”
唐妍对蜜蜜的话也很赞同,她们在学校的时候,就听过一个说法,男演员的艺术生命要远远超过女演员,作为影视公司来说,签几位实力派的男演员,对公司的好处是显而易见的;
其实男女演员的区别并不大,有的女演员沉淀下来反而比男演员更具备岁月带来的一种特殊风情。
至于影视演员和话剧演员,这个类似于同一行业下不同的分工一样——还都是演员,尽管所主攻的方向可能不太一样。
那么只要还是演员,就具备演员这一个行业的属性所在——越是阅历多,越是演技好。
人的一生中阅历可以分为两种,一种是有效阅历,另一种是无效阅历。大部分人只是空长年龄而已,因为有效阅历实在太少。
因此也并不是说谁年龄大谁就演技好,还是要看有效阅历的多少。不是老了就是老戏骨,也有可能是老油条呀——别以为会是什么明珠蒙尘,说实话,真的有实力,能红的话早就都红了。
有效阅历的多少和演技的好坏直接成正相关。
因为有些东西表演课本上是不会教你的,在课本上表演是公式,而在现实中表演是一套具体可见的法则。
这套法则提供了空间,也限制了发展。
而要想突破这套法则的制约,有效阅历是非常关键的东西。
原因很简单,有许多事情你无法去凭空想象。
唯有亲身的体会,真实的经历,毫无保留的代入乃至于深入挖掘,才能做到来源于生活但又高于生活的表演。
方法是有的,但没有捷径。表演这个东西尤其是这样。不要害怕走“弯路”,走得越“弯”你可能经历的比别人越多。
路程的长短,就是有效阅历的多少。
不可否认的一点是,很多女演员上了年纪就很少再出来活动了。
除了传统那一套相夫教子的理论作祟外,主要还是所谓“巅峰期”过了。
女演员的活动期限确实比男演员要短一点,至少上了年纪还能出来拍戏的女演员并不多。
假如在年轻时候不用心琢磨演技,只靠脸和流量吃饭的话,到了一定年龄,过气绝对是妥妥的。
这和男演员还不太一样,男演员如果痛心悔改还是有翻红的可能。
女演员就不太可能了,一过了巅峰期,基本上就没什么翻红的希望了。
换言之,只靠脸的那些人,不管是身为男演员还是女演员,到了一定年纪,都难免会人气不在,走下坡路。
而有演技的人,不管是男演员还是女演员,都有岁月带来的恩赐。
这点在年纪较大的女演员身上体现得很明显。
经过岁月历练之后的美,是一种从容而淡定的美,举手投足间都有万种风情。和那些青春无敌的年轻女演员是无从比较的。
像刘嘉玲就坦言自己喜欢现在的年龄。因为在她看来,以前非常懵懂,除了青春美貌的身体之外,一无是处。而现在的年纪,不算太老又活得清醒而理智,是最好的状态。
表演真的是一辈子的事情,漫长又短暂。
“可以呀,像上次的那位吴钢老师,还有冯远争老师,只要你们有诚意,我估计还是能签下他们的。”
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