午后,博浪所有员工有序抵达了距离银灰大厦不远的正佳万豪酒店。
不是温良不想在公司开会。
是公司没这样的场地。
哪怕之后搬去IFC,也没有那么大个场地容纳几千人同时开会。
只有等总部大楼盖起来以后才可以配备足够大的会议中心。
不过那时候,以博浪的员工规模也装不下,也不可能再开这种全员大会。
现在开这会主要原因是:博浪踏马的发展太快了。
得简单安抚,说说成绩,再画画饼。。
场地早就准备好了,课桌式布局。
时针刚刚指向两点整,温良便施施然走到了主持台正中央坐下。
旁边李泽、汪婉瑜、杨韵、陈嘉欣他们早已入座。
目光虚虚的顿在台下众人头上,温良凑近话筒,笑着说:“大家好,我是温良,很高兴今天能见到我们公司全部的1319位同事。”
台下一千多号人配合的鼓了掌。
略顿,温良声音热切的说:“首先恭喜丁余、王东哲等150位同事获得公司第二批次期权授予。”
“感谢你们在过去三个月里为公司做出的卓越贡献,你们的工作表现获得了公司全体管理层的认可,也获得了同事们的认同。”
这次台下掌声热烈了些。
呱唧呱唧的。
这批次期权授予名单早在午前就公布了。
200人名单在之前也有公示过,得到全员认同才能走到季度总结例会上。
算上之前那一批50人,再加上总计27个各级管理型人员,一共是227人拿到了期权。
再减掉温良等11个联合创始人。
比例到了17%。
已经不错了。
随着发展,这个比例还会进一步增加。
反正个人户头躺着2个多亿现金的温良现在能说一句‘老子不在乎钱’了。
用不好听的古话是:将欲取之,必先与之。
总之就是把手里的分出去,才会得到更多。
等掌声停歇,温良又说:“还有个好消息,本季度总计有6600余万的奖金、分红正在核算中,将随下月5号的绩效等福利一同到账。”
这次掌声明显更热烈了。
粗略一算,人均五六万。
多数人有过拿项目奖金的经验,他们心里很有数,自己付出了多少就可以按比例分到多少。
有算术好的,这会儿估算出自己或许将拿到超过60万的奖金。
这肯定不是最高的。
因为必然有一些因为新加入、打酱油等等原因只能拿个阳光普照级的奖金,且绝大多数人的贡献在平均线之下。
说完两个好消息,温良看向一旁的陈嘉欣:“接下来请陈嘉欣陈总宣布公司组织架构调整以及人事变动。”
陈嘉欣照本宣科的将已经形成了决议的各个消息通报。
大概也就三分钟的样子。
随后温良接过流程继续说道:“新设立的公司战略和企业发展两个部门
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