道:“今天你姐姐来律所找你,她遇到了一件很急的事情。”
“那么她是我的客户,还是你的客户?”松
戴曦说道:“她是你姐姐,她今天差点就被辞退了。”
“是吗,那么最后怎么解决的?”
“你姐姐辞职,他们公司给了一大笔赔偿。”
赵舒城点点头,说道:“那你还觉得是一件很着急的事情吗?既然都是被辞退,早一点离开晚一点离开有什么分别?”
“可他们之前没有想给任何赔偿。”
“他们的做法符合劳动法吗?”
戴曦说道:“当然不符合了。”松
“既然不符合,你为什么擅作主张,甚至问都不问就去帮忙?如果你没有帮忙,我姐被他们辞退了,那么我们就可以申请劳动仲裁,甚至起诉,我姐姐不会有任何的损失,而我们律所也可以拿到一笔律师费,这样不好吗?”
戴曦不解的看着赵舒城,说道:“可你连你姐的律师费都要挣吗?”
“你怎么知道最后会是我姐支付律师费,为什么不是他们公司支付呢?你知道之前他们签订的劳动合同是谁起草的吗?你知道我们律所为此损失多少钱吗?”
戴曦听到赵舒城的话愣住了,她确实是不知道之前罗琦跟公司签订的劳动合同是什么样子的,只是按照自己的常规观念来处理事情。
可实际上罗琦当初签订劳动合同的时候,赵舒城在其中有不小的作用,当然也在合同中规定了律师费由对方承担。
当时他们公司没有考虑太多,也觉得不是什么大事,所以就答应下来了。而且现在的人事经理根本就是个法盲,完全是凭借跟公司老板的关系,才坐上了人事经理的职位。
要不然换了任何一个专业一点的人事经理,都不会这么草率的提出辞退员工,至少也想办法会让员工自己主动辞职。更别说仅仅是因为晚上休息时间没有及时回复公司的工作,就以此为由进行辞退,这不是擎等着被起诉,然后赔偿一大笔钱吗?松
赵舒城看着戴曦,说道:“戴曦,我希望你清楚,你现在并不是咖啡馆的服务员,而是在律所上班的律师助理。你在上班时间要做的就是好好上班,而不是去处理一些私人的事情。哪怕是我的私人事情,也不能成为你上班开小差的理由。”
“我们的客户需要我们帮忙执行欠款,再拖下去,他们的项目就会流产,公司就会倒闭,他们的生活就会天翻地覆,而你在做什么呢?为了一个看似很急,实际上根本不用着急的事情开小差管闲事?”
戴曦说道:“可你为什么不问问……”
“我问什么?问我姐姐到底发生了什么,是不是你真的很着急?你了解她吗?这个事情真的那么着急,因为被辞退,就可能衣食无着,生活不下去了?”
赵舒城看着戴曦,说道:“戴
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