接受自己的意见,也感到高兴。
“好,我马上发。”毓文说罢,将自己的电子邮箱地址发到施远腾的手机上。
“今晚吴阿姨的话,我感觉很有道理。”
“什么话?”
“就是生小孩的话。”
“哦,你改变主意了?”施远腾有点意外。他知道,毓文可不是一个人云亦云的人。
“在考虑,还没成熟。不过,之前的想法开始动摇了。”如果是其他人,毓文未必在意,但吴阿姨的话,她还是听了进去。
“别急,慢慢考虑,我们都还年轻。总之,你做什么决定,我都支持你。我在乎的是你,而不是其他。”
“嗯,我知道腾哥爱我,我也很爱腾哥。”毓文说完,便与施远腾热吻起来,今晚,又是一场持续很久的、丝丝轻洒的云雨。
第二天,施远腾起来时,毓文已经做好了早餐:西红柿、鸡蛋、香葱面。俩人吃完早餐,毓文提议,请施远腾到她的酒店和办公室,看看她的日常工作。
施远腾当然乐意。这样,既可以体会毓文平时工作是的强度,有可以从中学习一些管理上的知识。好学的施远腾,对这样的事情,从来不会拒绝。
来到酒店,毓文恢复她“霸道总裁”的面貌,对每一个岗位进行巡查。餐饮的、住宿的、酒店服务的,各个部门的经理,都必须想毓文汇报工作。
毓文听完汇报,便独自开始进行检查。听,是一回事,看,又是另一回事。看到的都未必是真的,更何况听到的?
对于这一点,施远腾很认同。如果没有对第一线的情况进行深入的了解,是很难做出决策的。
施远腾一直默不作声,跟在毓文后面,看她怎么做。最后,她来到酒店的房间,看服务员是如何清理住客离开后的房间的。
前一段时间,网上疯传,很多五星级酒店用抹地板或擦洗座厕的毛巾来擦拭漱口的杯子。作为从业者,毓文当然知道这些消息。所以,这一项,成为她不定期抽查的必选项。
看到老总如此重视,下面的经理们也不敢怠慢。酒店的所有服务,都非常到位,这些,施远腾是感受过的。
回到办公室,毓文马上打电话,请负责财务的经理到她的办公室,她要听取经理关于酒店最近经营状况的汇报。
经理来到办公室,看了一眼施远腾,又看了一眼毓文。
“不用看,这是我老公,你说吧。”毓文直来直去,经理吃惊的眼神一闪而过,便马上开始汇报工作。
汇报完,毓文问了她几个关于经营的问题,并问她最近有没有什么新的想法。坐在毓文身旁的施远腾不由暗暗赞许,是的,一个管理者,必须善于倾听下属的声音。
这个经理看来已经习惯了这样的过程,非常直白地将自己的一些观点表达出来。毓文听后,脸上露出赞许的表情。
“好,不错,你回去吧。”
财务经理离开后,毓文打开办公桌上的电脑,将酒店的经营软件打开,酒店的各项经营指标一目了然。
请收藏:https://m.sgxs8.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)