天两次,每次250毫克开始,逐渐增加至每天两次,每次500毫克。一旦发作控制,观察一个月,情况稳定,则可以开始减加巴喷丁。最终目标,是将加巴喷丁完全停掉。”
“我这样说,大家能听明白吗?”
除了顾盼点头,其他人都不敢点头。的确,癫痫的药物调整,是非常考验医生、家属、病人的耐心和信心的。只要有一方放弃,整个调整计划就会失败,病人将直面药物副作用的风险。
“你们不懂,情有可原。这些问题比较复杂,涉及药物,涉及病人对药物的反应,涉及病人家属的依从性。我建议你们回去多看看这些相关的书籍和文献,遇到问题可以向顾主任请教。”
“我之所以在这里说这么多,是因为一会到病房时,不可能当着孩子的面,说这些话。我们做医生的,除了要学好技术,还要学会如何说话。大家不要小看这个问题,如果处理不好,病情会加重,医患矛盾会出现。”
“如何用最短的时间,用最通俗易懂的语言,将最复杂的问题说明白。这不是一朝一夕之功,需要有扎实的医学知识,更需要高度概括的能力。”
“大家平时跟着顾主任查房,不仅仅要学顾主任的专业技能,还要学习顾主任是如何与病人和他们的家属沟通的。好吧,我们去看看病人。”施远腾说完,便在顾盼的带领下,来到病人的床前。
顾盼将施远腾介绍给病人的母亲,病人的母亲显得很高兴。她说:“听说施教授的大名很久了,可一直没有机会找到施教授为我儿子看病。谢谢施教授,谢谢顾主任。”
施远腾详细了解病人的发病情况,用药的经过和小孩目前感到最痛苦的点,然后细心为病人做体格检查。最后,施远腾详细向病人的母亲解释调药的必要性,迫切性以及调药可能出现的情况及需要的大概时间,并以一种肯定的语气告诉她,一定能够将药物调整到最好。
因为不是疑难病例,不需要进行集中的分析和讨论,只需要就事论事,将药物调整的原则和方法说清楚即可。尽管如此,从顾盼到住院医生们,都感到从中学到了很多不一样的、书本上没有的知识。
只要施远腾在医院,这样的事情经常发生,施远腾也很乐于去与各个病区的医生们接触。除了解决问题,还可以看看,这些招聘过来的医生们的水平如何。
总体而言,他是满意的。这些医生,作为执行者,工作热情很高,很积极,也忠实地贯彻上级医生的诊疗意图。但施远腾更希望有多一些像苏厚才这样的人,医院要发展,这样的人才是至关重要的。
希望年后能迎来转机吧,施远腾暗暗祈祷。
大股东们都给出非常明确和肯定的意见:他们不参与分红,但要给有期权和有股权的医生分红。按照他们的说法,他们压根就没想到第一年会有如此好的成绩,他们甚至做好亏损的准备。所以,他们表示,一旦医院决定扩建,可以使用这笔资金。
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