瑞起身活动了一下有些发僵的身子骨。
这个时候,他切实地感觉到,人这一辈子,总逃不开烦恼。
任何人都逃不脱。
在他不名一文的时候,他要想着怎么把文章写的更好,如何赚钱,否则,也不会硬着头皮去开滴滴。
可是,在他的经济渐渐好转,甚至跟现在这样有了两家公司之后,他觉得他自己的烦恼一点儿都没少。
反而……更多了。
公司的事,感情的事。
这些事,原本是杨瑞想都不敢想的。
嗯……也不能说不敢想,在他当年的想法里,老板就是整天屁事不干,或者说有事秘书干,没事干秘书的那种。
他也幻想过,有朝一日他当了老板,也弄几个漂亮的女秘书。
现在他成了老板,可老板娘也在啊。
女秘书是不用想了,有事儿也得自己干,不仅要干,还得干的漂亮,还得让员工信服,还得给他们当“最坚实的后盾”各种支撑。
以前,他的疲惫可能是来自身体上,但是,现在同样疲惫,还是心理上的。
风光么?
最开始的时候,给员工们开全体会议,或是走在公司人家见他喊一声“杨总”,杨瑞心里还是有点儿得瑟的。
只是现在,他再也没有了任何可以得瑟的感觉。
有的,只是感觉肩上的担子更重了。
这么多人要跟着他吃饭啊。
“快过年了啊。”
看着窗外明媚的阳光,和街上的车水马龙。
杨瑞的眼睛突然一瞪,拍着脑门大呼侥幸,幸好他忽然想起来了……
拿起座机打了个内线到内勤,把主管给喊了过来。
“杨总,什么事?”
“张晓林,你一会儿去财务找个人跟你一起去买年货。另外,这个月工资一定要在年前发出去。每个人……加五百的过节费吧……”
看着张晓林的眼睛越来越亮,脸上的笑容也渐渐地绽开,杨瑞接着道“别嫌少,公司初创,拿不出更多,第一年,咱们也就先意思意思吧,等以后公司起来,是忘不了大伙儿的。这个事儿,你传达下去。”
“得嘞!杨总,我就爱传这样的话。”
“哟,你怎么那么厉害。”
“杨总,你知道不,本来我们还以为今年过年不发东西了呢。”张晓林随口说着,言语间总给人一种“失而复得”的兴奋感。。
但落在杨瑞的耳朵里,多少就让他有些尴尬了。
事情实在太多,他又是第一次自己弄公司,没有经验之下让他给把这个问题忽略掉了。
作为一家私人的公司,跟员工之间绝大多数时间都只是利益关系,但如果仅仅是这样,有利则合无利则散,对于任何一家公司来说都是不稳定的。
所以,“企业精神”、“企业文化”就越来越受到老板们的认可,想借以此来提高员工的归属感和认同感。
但瑞和这种新公司来说,企业精神和文化太遥远,想要培养员工的归属感,福利什么的才是王道。
实际上谁家也不缺那点东西,但有和没有绝对是两个概念。
在员工们简单的心思里,至少会知道,公司记得他们。
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