第1444章波澜
沈红彦说得没错,这次的会议,苏乙是唯一一个以非领导职务的职工身份列席参会的。
除了他,在座的都是各部门头头脑脑,级别最低都是正科级。
会议的名字是《工人理论学习实验基地筹备小组一次会议》。
顾名思义,也知道这次会议讨论的是什么了。
会议首先进行了小组人事安排和职权任务的分配。基本上在座每个领导都分配到了相应任务。
值得一提的是苏乙也被一视同仁,分配到了一个招生班主任的名头。
虽然只是内部委任的临时领导岗位,这个筹备小组完成任务后就会解散,但这足以证明厂里对苏乙的重视和准备重用的打算。
更何况,既然现在能安排临时领导岗,等以后学习实验基地成立后,照样也可以。
以苏乙现在的受重用程度,这基本上是板上钉钉的事情。
能当领导的没有简单之辈,在座的也都能想清楚这其中道理,对苏乙的态度自然都没有轻视或高高在上的。
要成立一个新的部门,甚至可以说是新的单位,千丝万缕都是事情,绝不是一拍脑门跟过家家一样,你当爸爸我当妈妈大家就可以开始了。
不说别的,只说一个招生简章怎么出,就要跟各车间、内勤、人事、工会等等各部门协调统筹考虑,逐条逐字去核查审验,确保没问题后才能落实在纸面上,十分麻烦。
这还只是苏乙要做的工作中其中一个小环节,更别提他其他的工作,还有别的部门需要他这个招生办主任配合协调的那部分工作……
这一早上苏乙没干别的,净跟着开会协调商讨工作了。
俗务缠身,案牍劳形。
虽然有些无聊和厌烦,但苏乙却端正心态对待。
这本就是人生的一部分,甚至是人生的大部分。
有人说一个正常人的快乐轻松时光只占一辈子总量的百分之二,剩下的百分之九十八都被大量无聊甚至是无意义的事情充斥着。如果这个统计是对的,那快乐之所以珍贵,也许就是被这百分之九十八给衬托的。
所以为了快乐加倍,苏乙决定认真衬托。
一早上的时间就这么过去了,中午杨宝瑞安排了食堂准备小灶,一群人浩浩荡荡向食堂走去。
路上有领导提到了傻柱的事情,言语间对“家丑外扬”的许大茂很是不满。
觉得厂里的事情就应该拿到厂里来说,为什么要跑去警察局告状?
怎么?厂里已经暗无天日到职工申诉无门这种程度了吗?
这话引得领导们纷纷赞同,倒是李新民提出不同意见,说这事儿站的位置不同,大家看待问题的立场也就不同。他倒是觉得这个许大茂起码是有能力有想法做事的。
这话杨宝瑞不敢苟同,当场反驳他说许大茂报警察局没问题,但问题是这事儿搞得厂里很被动,
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