看到梅映雪还在那里振振有词,又想到自己被扫地出门已经是定局,林永兵直接豁出去了:梅教授,你扣下的这顶大帽子,我们不想戴,我只想请你解释一下,为什么林成有百分之八十的内容是剽窃我们的,你还要给他一百分?
梅映雪如同看着一个傻逼一样看着林永兵:我刚刚的问题是什么?
林永兵被梅映雪的气势所压,下意识的将梅映雪的问题重复了一遍。
梅映雪点了点头,声音再一次提高了八度:你也知道,我的问题是,假如你是南风集团的老总,如何带领手下一班人将公司发展壮大。
南风集团,巨无霸一样的存在,管理着几万号人,光是总公司的高层,就有三十多个!
韦无双在南风集团,可以说是万万人之上,但如果他事无巨细什么都要插手,都要管理的话,就算他是机器,都可能会被累垮,更别说带领南风集团发展壮大了。
说到这里,梅映雪话锋一转:我以为你们能听得出我问题中的关键,但实际却是,除了林成,谁都没听出来。
听梅映雪说到这里,杨驰风和韦振雄的脸色一变。
果然,梅映雪接下来的话,让两人感觉到了如坠冰窖一样的寒冷。
问题的关键不在于老总,而在于带领两个字,既然是带领,那就要学会管理,学会将所有人都为自己所用。
而且我在前面已经言明,现场所有的学员,都是老总的手下,而韦无双如果站在这里,知道你们都是他的手下以后,他只会做一件事情。
他会听你们的意见,再将你们的意见去伪存真,总结提练,拨乱反正,最后形成他自己的意见。
而这个意见,才是综合了所有人的智慧的,最有利于南风集团发展的。
说到这里,梅映雪有些凌厉的目光,又一次在众人的身上一一扫过:除了林成,所有人都把自己当成了韦无双,却又没有任何人听取别人的意见
听到梅映雪款款而谈,第一个发言的霍的一下站了起来:但我第一个发言,怎么听取其他人的意见?
梅映雪的嘴角泛起了一丝淡淡的嘲弄:你是第一个,但如果你真的是韦无双,我听明白了其中的关键,应该说,我是南风集团的老总,我应该在最后发言。
说到这里,梅映雪的眼中有精光一闪而过:如果你给出的是这样的回答,那我会给你满分!
第一个起来回答的人脸色一白,有些失魂落魄的坐了下去。
杨驰风和韦振雄的眼中闪过了一丝不甘,但却又有了一种浓浓的无力感。
两人都统领着交近百亿资产的公司,在实际管理过程中,采取的就是这种方式。
但因为这里是学术厅,梅映雪又扮演的是考官的角色,两人先入为主的情况下,根本没往那上面想。
梅映雪却在这个时候呼出了一口浊气:世界很大
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